单位名称：厦门科华恒盛股份有限公司

专业要求：自动化类、计算机类、电气类、电子类、软件工程类

学历要求：博士、硕士、本科

应聘方式：liudonglong@kehua.com

截止时间：2016-12-30

联系方式：颜先生、0592-5655312、yanjinpo@kehua.com

岗位介绍：

青春梦想 激情研发 

——科华恒盛（技术中心）2017年校园招聘9月份正式启动！

智慧电能领导者——厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称 “科华恒盛”）厦门科华恒盛股份有限公司创立于1988年，2010年深圳A股上市（股票代码 002335），专注于电力电子技术研发、制造，是行业首批“国家认定企业技术中心”、“重点国家火炬计划项目”承担者、“国家重点高新技术企业”、“国家技术创新示范企业”和全国首批“两化融合管理体系”评定企业。公司拥有能源基础、云基础服务、新能源三大业务体系，产品方案广泛应用于金融、工业、交通、通信、政府、国防、教育、医疗、电力、新能源、数据中心等行业，服务于全球80多个国家和地区、20多万用户，致力于打造生态型能源互联网企业。

（详情请登陆科华恒盛官方网站www.kehua.com.cn查询）

一、走进科华

1、美丽厦门，美丽科华：

科华恒盛总部位于美丽的海滨城市---厦门，这里气候宜人，风景秀丽，拥有“国际花园城市”、“全国十佳宜居城市”、“联合国人居环境奖”等众多荣誉。作为我国最早设立的四大经济特区之一，厦门积聚了国内国际领先的产业和人才集群，吸引了越来越多的有识之士来厦门工作与定居。

深圳科华

2、生活在科华：

公司现拥有员工4000余人， 除了日常工作以外，我们还为大家安排了丰富多彩的员工活动，如厂庆、家庭开放日、中秋博饼、年会等活动。

各种兴趣活动小组，如篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等员工活动项目。

3、研发在科华：

科华恒盛坚持“自主技术、自有品牌”的发展理念，专注电源技术，致力于动力创新，先后承担了国家级、省部级火炬计划，国家重点新产品计划、863计划等项目30余项，参与了40多项国家和行业标准的制定，获得国家专利、软件著作权等知识产权300余项。

科华恒盛是国家科技部认定的UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”；

是第一批“国家级火炬计划项目”承担者；

是国内首批设立“博士后科学工作站”的企业；

是国内电源行业第一家取得“国家级技术中心”的企业；

公司自主培养了3名享受国务院特殊津贴电源专家，拥有600余人的研发团队。

从国境边防到城市武警消防，公司电力保护及节能方案应用无处不在。截止目前，公司自主创新的电源产品及节能方案已多次成功应用于国防项目建设，持续为我国防事业建设提供高可靠的绿色电能保障。

科华恒盛成为我国首家掌握自主知识产权核级UPS的企业，填补了国内在该技术领域的空白。打破我国核电站1E级K3类UPS设备全部依赖进口的被动局面，对于提高我国核电项目的配套能力，打造完善的核电产业链，促进核电事业长远发展，具有重要的意义。

4、未来在科华：

    科华恒盛依托能源基础业务的深厚技术优势，在业内推出了多系列高品质、高性能的逆变器等产品，形成风光、储能、新能源汽车为主的新能源业务；并率先发展以数据中心、数据安全、量子通信、云资源服务等绿色节能和智能控制的云基础服务业务，最终形成以能源基础、新能源、云基础服务为 “一体两翼”的新布局。

二、我们为您提供：

1、具有竞争力的薪酬：

科华恒盛秉承“领先型薪酬”策略，以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引人才，以“效益优先，兼顾公平”的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出。

员工薪酬包括岗位工资、绩效工资、年终奖金等；销售人员有销售提成、研发人员有项目奖金、客服人员有安装/维修量津贴等。

公司每年根据员工的绩效考评等情况进行调薪，调薪人数达80%左右，调薪幅度比市场调薪水平高出10%以上。

公司的优秀人才还享有“限制性股票、股票期权”等长效激励政策。

符合条件的高校毕业生，享有厦门、深圳、漳州人才引进住房补贴政策。   

2、人才培育：

公司有新员工入职培训、在职员工的专业别培训、管理干部的阶层别等培训体系，通过多元化的培训体系，创建学习型组织，提升员工能力和企业竞争力。

    其中，新员工入职培训包括两个月的集训（集训地点在漳州科华工业园区），集训结束后分配到各需求单位，需求单位会安排三至六个月的一对一导师辅导。

3、福利体系：

    缴纳五险一金，提供办理厦门户籍。

    发放过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门季度活动经费、每年一次体检等。

    年假、产假、陪产假等各类带薪假期。

    角美、漳州、深圳三个生产基地都有员工食堂及员工宿舍。

三、技术中心招聘岗位：

四、简历投递方式：（推荐第一种）

1、网投简历：请将简历发送至liudonglong@kehua.com，邮件标题请注明“应聘岗位+学校+专业+姓名”。为了便于各位同学，网投简历暂不需要附其它资料，若通过初次审核，有专人联系准备相应的材料。

2、宣讲会现场投递简历。

五、招聘流程：

1、从投递简历到面试合格，发OFFER、签署就业协议一周时间以内；

2、请各位同学关注我们的微信公众号“科华恒盛”或各高校招聘就业网站、BBS论坛、QQ群（276497384）及微信，密切关注各高校校园招聘行程及宣讲会时间、地点。（加群或加微信请注明：姓名+学校+专业）

六、宣讲会行程：

各高校校园大使招聘已经展开，如果您有激情、有活力、有理想，有毅力，有责任心，那就快点应聘我们的“校园大使”吧。

要求：

1、可以是应届毕业生，在同等要求下，校园大使优先选择、优先录用；

2、学生会、党团干部、有相关经验资源者优先；有宣传推广经验，从事过类似兼职工作者优先；（推荐成功签约者可领取额外奖金、奖励）

七、特别说明：

此招聘通告只针对科华恒盛技术中心相关岗位，若各位同学有其它岗位需求，如市场营销类、售后支持类及生产制造类，可以登陆公司官网查询，或直接联系我们。

八、联络方式：

    邮箱：liudonglong@kehua.com            固话：0592-5655312 

九、小贴士：

1.   “职位申请表”请提前下载填写并打印，参加宣讲会时一定带到现场提交。

2.   请邀请您的同学一并参与宣讲会，若邀请人数达到5人以上，您将直接获得面试机会。（请在宣讲会当天与我们工作人员联系确认）

企业介绍：

    ►基本信息：1988年创立，2010年深圳A股上市（股票代码002335），员工3200余名。
    ►中国智慧能源领导者：28年专注电力电子设备的研发，是智慧能源解决方案提供商。
    ►三大产品体系：
    能基系列解决方案：高端电源、军工电源、核电电源等，连续18年蝉联国产品牌第一名；
    云基系列解决方案：IDC数据中心、机房租赁、云资源服务等，云动力数据中心领航者；
    新能源系列解决方案：光伏电站、储能、微网、售电、新能源汽车、能源互联网等，国内新能源领域的成长新锐。
    ►公司实力：公司在厦门、深圳、漳州、北京、上海、广州、佛山、张家口、山东、河南、江西等地设有多家子公司与合资公司，在全国各省市设有50余个办事处与服务机构。
    ►发展模式：公司进入“以技术为基础、以互联网+为手段、以资本运作为纽带”的快速发展模式。
    ►客户范围：产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲4大洲，80多个国家和地区，全球20多万用户享受科华带来的先进产品和优质服务。

相关附件：

1. 科华恒盛职位申请书—校招.doc 下载
2. 科华恒盛技术中心2017校园招聘（修订）.pdf 下载

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