单位名称：杭州先途电子有限公司

专业要求：自动化类、电气类、电子类、软件工程类

学历要求：硕士、本科

应聘方式：接受简历邮件

截止时间：2016-12-31

联系方式：王文洁、18605859010、xtdz@zjshc.com

岗位介绍：

浙江三花股份—杭州先途电子有限公司2017年度大学生储备计划

企业介绍：

浙江三花股份-杭州先途电子有限公司简介

一、 解读三花：

    杭州先途电子有限公司是由浙江三花股份有限公司（股票代码：002050）注资5000万元的高新技术企业，坐落在美丽的杭州三花工业园6#楼，是一家集研发、设计、制造、销售于一体的专业研发、生产空调及商业制冷变频控制器的国家高新技术企业。

   公司主要产品为变频控制器，是实现三花集团从“机械部品开发”走向“电子控制系统集成开发”和“提供智能化客户解决方案”的战略转型之重要载体。公司目前主要致力于家用空调、商用空调、车载空调、热泵热水器、商业制冷、冷冻系统等全套智能控制解决方案，本公司是亚太区首家通过UL60730-1标准认证的企业，同时公司实验室成为UL目击实验室。

   依托集团强大的全球销售网络，先途电子客户遍布全球，并聚焦于公司战略客户和成长型客户如：开利、特灵等。公司目前拥有员工近700人其中研发人员200余人，拥有多名从事该领域技术开发的国内外专家，骨干人员均有10年以上变频控制器开发经验。研发团队注重创新，产品设计享誉客户及同行。公司严格执行ISO9001和TS16949质量管理体系，通过先进的理念、科学严谨的制程和品质管控、先进的设备，实现了从原材料投入到产品产出的现代化生产流程。

    先途电子秉承“专注领先、创新超越”的三花理念，以“精益求精、追求卓越”的三花精神，迅速成长、崛起，并以打造全球气候智能控制王国，引领世界行业发展潮流为发展目标。

二、传承文化：

  1、三花及内涵

  科技之花、管理之花、人才之花

科技之花：注重提升研发能力，开发拥有自主知识产权、技术含量高、产能、环保的产品，以技术创新引领行业发展；

管理之花：贯彻“巩固、完善、提高、延伸”的理念，博采众长、整合创新，形成三花特色的管理模式，形成行业管理的典范；

人才之花：坚持以人为本，注重人才引进、培养和开发，建立人尽其才、才尽其用的机制和平台，为铸就百年三花集聚一大批知识化、年轻化、专业化、国际化的行业精英。

2、三花精神及内涵

  精益求精、追求卓越

  全员、全过程持续改进，只有起点、没有终点，只有更好，没有最好。

3、三花作风及内涵

  迅速反应、立即行动

  对市场、现场有高度敏感性，按PDCA循环第一时间作出行动，满足现场要求、达到顾客满意。

4、人才理念及内涵

  树根理论：企业是树，人才是根；根有多深，树有多盛。

三、福利待遇：

五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、提供免费住宿或者住房补贴、节日礼金、免费专业培训、带薪休假、探亲假（公司报销往返路费）。

四、个性化激励：

专业人才等级评定加薪，外语能力激励加薪，核心人才长效激励，年终先进评比奖励，科技/管理项目成果奖励，专利奖励，合理化建议成果奖励。

相关附件：

1. 深信服科技2018、2019届博士招聘简章-上海交大.pdf 下载

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